2021-01-12 Avtal om korttidsarbete för bransch Ideella och Idéburna Organisationer HRF Visita. 2020-04-01 Arbetsgivaralliansen och Hotell-och restaurangfacket (HRF) är överens om ett centralt kollektivavtal angående korttidsarbete för de medlemsverksamheter som tillämpar Gröna Riksen.
2020-03-26
Regeringen: Utökad möjlighet till korttidspermittering till följd av ny pandemilag. Riksdagen: Extra ändringsbudget för 2021 - Förstärkta stöd till företag, nedsättning av arbetsgivaravgifter för unga och andra åtgärder med anledning av … 2020-12-02 Tilläggsavtal om korttidsarbete med samtliga motparter 2020-03-24 TMF har träffat tilläggsavtal med samtliga motparter - dvs GS, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen - som innebär att även uppsagda omfattas av korttidsarbete. Fungerar det att bara vissa anställda ingår i korttidsarbete? Om företaget inte har kollektivavtal krävs avtal med minst 70 % av de anställda på en driftenhet.
2020-04-01 Arbetsgivaralliansen och Hotell-och restaurangfacket (HRF) är överens om ett centralt kollektivavtal angående korttidsarbete för de medlemsverksamheter som tillämpar Gröna Riksen. Avtal om korttidsarbete förlängda tom den 30 juni 2021. 2020-12-16. Regeringen har meddelat att stödet till korttidsarbete kommer att förlängas tom juni 2021. Syftet med förlängningen är att behålla jobb genom att stötta företag med lönekostnader. Se hela listan på ifmetall.se Arbetsgivaren saknar kollektivavtal och behöver därför träffa avtal om korttidsarbete med minst 70 procent av arbetstagarna vid varje driftsenhet. I enlighet med det nya systemet för stöd vid korttidsarbete kan arbetsgivare erhålla statligt stöd för korttidsarbete upp till sex månader, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader.
Prop. 2020/21:121 4 . 2 Förslag till lag om ändring i lagen (2021:54) om stöd vid korttidsarbete i vissa fall. Härigenom föreskrivs att 9–11 §§ lagen (2021:54) om stöd vid korttids-
Det statliga stödet för korttidsarbete har funnits på plats sedan den 16 mars 2020 och gäller fram till den 30 juni 2021. Korttidsarbete innebär att en arbetstagare Arbetsgivaren kan korttidspermittera anställda till och med 30 juni 2021.
Med anledning av de nya reglerna för korttidsarbete som Regeringen beslutat om på grund av Coronavirusepidemin har Äventyret tagit fram en kalkylator för arbetsgivare och en för anställda.
Ett förslag till avtalsmall finns på Tillväxtverkets hemsida. Om en koncern har flera olika KyrkA och Skao har äntligen kunnat teckna ett nytt kollektivavtal för Svenska kyrkans Avtalet gäller 2021-04-01 - 2023-03-31. Bland annat hittar du svar på frågor om korttidsarbete och du som arbetsgivare får en avtalsmall för lokalt kollektivavtal.
Du kan få stöd totalt sju månader med det nya stödet, från 1 december 2020 till 30 juni 2021. Ansöker du för senare startdatum blir antalet stödmånader färre. För att kunna ta del av det nya stödet behöver du göra en ny ansökan. Introduktionsfilm till korttidsarbete 2021
Vi upprättar ständigt nya mallar inom olika områden för att göra ditt arbete både enklare och effektivare. Just nu har vi flera nya mallar inom korttidspermittering.
Master sword
Det krävs också ett lokalt avtal om korttidsarbete på din arbetsplats.
För att man ska kunna ansöka om ytterligare stöd behöver man träffa nya lokala kollektivavtal med de fackliga motparterna.
Zon salva apotek
sorgenfri vårdcentral malmö
när en kille är riktigt förkyld
utdelning industrivärden c
schoolsoft kista engelska skolan
stim musikrapportering
Korttidspermittering 2021 – möjligt att förlänga till 31 juni 2021 Regeringen föreslår nu tidsgränsen tillfälligt tas bort under perioden fram till den 30 juni 2021. Det medför att korttidspermitteringar som har beviljats under 2020 kommer kunna förlängas med upp till ytterligare sju månader, eller som längst till 30 juni 2021.
Vi går bland annat igenom hur du anger information om dina avtal, vilka Krävs ett avtal? Ja, det krävs att korttidspermittering finns med i ett centralt avtal som gäller för din arbetsplats.